江西省建工集团有限责任公司(简称江西建工集团)有着六十五年的发展历史。是江西省属大型国有建筑施工企业,其前身为成立于1952年的江西省建筑工程局。具有房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级等多项资质以及对外承包工程和劳务合作经营权,通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证,是江西省建筑业龙头企业,是全国500强、全国建筑业50强、江西省10强企业。
经过六十多年的奋斗,江西建工取得了一系列优秀成果。近十年来创国家鲁班奖9项,国家优质工程奖8项,省杜鹃花奖93项,省优工程355项,省以上科技进步奖10多项,国家工法7项,省级工法102项。企业先后获得“全国建设质量管理优秀企业”“中国建筑业竞争力百强企业”“全国建筑业AAA级信用企业”等荣誉称号。
目前,江西建工拥有11个控股子公司和2个全资子公司,集团公司本部设有15个总承包工程公司、1个海外工程公司和1个设计院、1个技术中心,投资参与组建了江西天和建设有限公司、江西汉唐系统集成有限公司和江西金控保理有限公司3个合资公司。
企业本着“建品质世界,筑长青基业”的企业使命,努力打造“有实力、讲诚信、高质量、负责任”的品牌形象,生产经营规模跃上一个又一个新台阶。国内业务全覆盖;海外业务已进入了赞比亚、新加坡、马拉维、印度、孟加拉、印度尼西亚、喀麦隆等国,赢得了国内外用户和合作者的广泛赞誉。“十二五”期间,依托混合所有制形成的体制机制新优势,生产经营始终保持高速发展势头,新签合同额、营业收入和利税利润等主要指标年增30%以上,营业收入实现了100亿元、200亿元和300亿元台阶的三次跨越。自2013年首次登上全国企业500强榜单后,至今一直跻身榜单之列,实现了“进得去、保得住、位前移”的既定目标。如今,面对经济发展的新形势,江西建工厚积薄发,提出了“十三五”发展目标:围绕“稳增长、促转型、保上市、国际化”的发展战略,到2020年,实现新签合同额800亿元,年营业收入480亿元,年利润总额8亿元,力争实现企业IPO上市,并保持全国企业500强排位稳步前移。
集团十分重视人才培养工作,现拥有各类专业技术职称人员2000多人。集团以技术中心为依托,加大与各大院校、科研院所的合作力度,以重点工程、大型工程项目为载体,加快对人才的培养,为人才成长提供广阔的上升空间。近年来,培养了一大批高精尖人才,现已成为各管理岗位的领导者和技术岗位的带头人。
如果您够优秀,被我们录用,不要担心英雄无用武之地,我们将为您提供广阔的的空间和舞台,尽情的施展您的才华。
江西省建工集团有限责任公司2018届系列校园招聘公告
为适应江西建筑行业的快速发展,吸纳更多优秀的专业人才加入江西建工,现面向各大院校进行招聘工作。欢迎专业对口、有志于从事建筑行业工作的2018届全日制二类本科及以上学历应届毕业生报名应聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
序号 | 专业名称 | 人数 |
1 | 土木工程 | 180 |
2 | 焊接技术与工程 | 5 |
3 | 热能与动力工程专业 | 5 |
4 | 工程管理 | 50 |
5 | 电气与自动化 | 2 |
6 | 安全管理 | 2 |
7 | 财会 | 40 |
8 | 企业管理、党务、文秘 | 3 |
9 | 法务 | 2 |
10 | 英语 | 10 |
11 | 法语 | 2 |
12 | 商务 | 4 |
二、招聘条件
1、2018届全日制二类本科及以上学历;
2、专业对口,成绩优秀,毕业时须取得学历证及学位证;
3、热爱建筑事业,吃苦耐劳,敢于担当;
4、身体健康,无传染性疾病,双眼辨色正常;
5、成绩优异、学生干部及党员者优先考虑。
三、录用及待遇
1、薪资构成:基本工资、考核工资、各类津补贴,具体面议;
2、福利:五险一金及企业年金、年终奖金、年节福利等。
四、报名及应聘方式
1)报名方式:符合报名条件的学生将个人简历发送至邮箱:: az8334502@163.com。
2)资格筛选:根据招聘专业、条件,对报名名单进行资格初选。
3)现场面试:组织符合应聘条件人员参加现场面试,时间、地点以通知为准。
4)签订毕业生就业协议:面试合格者签订2018届毕业生就业协议书,时间、地点以通知为准。
5)入职报到: 组织综合考察和体检合格者入职报到,时间以用人单位通知为准。
联系人:刘盛章、姚贵强; 联系电话:0791-88334502